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“远航”班第二模块培训在上海顺利实施

发布日期:2013年11月25日 来源:金莎官网3833 浏览量:

        11月19日至22日,“远航·2013”和“远航?探路者计划”两个培训班第二模块培训在上海顺利实施,46名学员参加本期培训。集团党委书记、副总经理郑凡专程赴上海参加培训,全程参加了“领导者潜质测评反馈与研讨”第一天课程,并利用午休时间听取了上海天祥华侨城项目的工作汇报。集团党委常委陈剑也参加了第一天领导力发展的课程与学员活动。
       本期培训的课程学习包括“领导者潜质评鉴,促进领导力发展”和“打造组织能力,实现基业长青”两部分。前者围绕“自我学习能力”、“社会洞察力和同理心”、“跨领域思考能力”和“情感成熟度”四个纬度展开,通过理论阐释、案例讲解、现场练习等方法,带领学员进入领导力自我认知和提升的强化训练;后者旨在帮助学员理解人才与组织在战略实施中的重要作用,学习如何通过组织能力分析的思考框架和流程,建立与企业经营战略相适应的人才战略。
       培训期间,举办方还组织了集团内部项目考察及外部参观活动。学员们参观了中国共产党第一次全国代表大会会址,实地考察了苏河湾项目、康佳水月周庄项目和浦江华侨城,亲身体验了上海欢乐谷的部分游乐设施。
       “远航·2013”的学员为企业新晋升的经营班子副职人员,“远航·探路者计划”的学员为企业经营班子中70后的领导干部。此次模块化课程培训的目的在于,完成领导干部晋升后的适应力提升,同时催化高潜质领导者的快速成长。凃聪颖 李三甲/文 河树/摄

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