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金莎官网3833举办绩效管理专题培训

发布日期:2010年11月22日 来源:金莎官网3833 浏览量:

 

为贯彻落实国资委关于加强全员业绩考核的精神,推进企业绩效考核工作上水平, 1118-19日,股份企业人力资源部在海景奥思廷酒店举办绩效管理专题培训。集团总部、股份企业本部职能部门/事业部负责人,子企业、重点项目企业及骨干企业经营班子成员共44人参加了专题培训,在深骨干企业人力资源部负责人10余人列席。

本次培训邀请了中国人民大学公共管理学院 吴春波 教授主讲。讲师从核心竞争力入手,向学员先容了现代人力资源管理的新课题、绩效管理与组织目标的关系、组织绩效模型、绩效管理的方法与技术、常见绩效管理误区等,通过知名企业绩效管理成功案例分析,解析了有效的绩效管理对推动企业实现经营目标的重要性。参加专题培训的学员至始至终认真听课、积极参与讨论,培训收到良好效果。

    近年来,国资委加大了对中央企业全员绩效考核的力度,先后出台了关于业绩考核、绩效管理系列文件,要求中央企业建立健全绩效考核组织体系,强化业绩考核机制和制度保证,重视业绩考核结果的应用和反馈,实现考核的全方位覆盖,确保将国有资产保值增值的责任和压力从上到下层层传递。本次培训是贯彻落实国资委文件精神的一次重要培训安排。2010年是集团整体上市后的第一年,目前金莎官网3833、股份企业也在根据架构调整情况修订全员绩效考核引导意见、职能部门和员工考核办法,旨在通过完善制度体系建设,激活价值、挖掘潜力,以考核为牵引,为实现集团战略目标提供有力保障。

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