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泰州华侨城启动2011年度员工职业发展规划培训项目

发布日期:2011年03月08日 来源:金莎官网3833 浏览量:

    3月5日上午,泰州华侨城举办“筑梦? 2011”员工职业发展规划培训。泰州华侨城企业本部、分企业员工代表共43人参加。此次培训标志着泰州华侨城2011年度培训项目正式启动,也是为接下来的“235”骨干人才I期培训班做热身宣讲。

培训开始,泰州华侨城行政人事部相关人员首先先容了企业2011年度培训计划和“235人才战略”。2011年将以“专业化、职业化”为目标,以“筑梦、追梦、圆梦”为主题,通过新入职员工培训、235骨干人才培训和中高层管理人员培训等活动,力求达到提升全体员工职业素质,打造专业化团队的目的。
随后,作为本次培训的特邀嘉宾,泰州华侨城陈奋副总经理和两位中层骨干分别结合自身的成长经历与在场员工分享了如何做好自己的职业生涯规划,在企业中培养最重要的品质和如何提升团队合作意识,怎样快乐工作快乐生活等等职场心得,让在场员工受益匪浅。陈奋副总经理特别强调了“忠诚、勤奋、奉献”六个字的重要意义,还推荐了两本书《淡定人生》《感谢折磨你的人》,与大家分享。
员工职业规划好似为自己的职业画一幅圆,确定自己的圆心,结合自己的专业、常识、能力、经验等各方面确定半径的长度,现在你找到自己的圆心了吗?企业将通过一系列的专题培训,帮助你找准自己的圆心,尽可能大拓展你的半径,让你在无限宽广的舞台上尽情展现自我。
(许萍/文 练筱庆/摄)
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